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戚薇的護膚法叫人驚訝,一年用掉上萬瓶面霜!怪不得35歲也沒有細紋 在娛樂圈中的女明星不是美麗大方就是優雅淑女，但卻有這樣一位另類的女明星，被我們稱為「七哥」的戚薇。不管是上節目還是日常生活當中，大大咧咧不拘小節的性格也深受我們的歡迎。也正是因為他的心直口快，很多人也喜歡看他分享一些日常好用的小物件。 ... 戚薇深受女生的喜愛的還有一個原因就是時尚，妝容時尚、服裝時尚，在搭配方面大膽、潮流，每一款都會被模仿。戚薇在嚮往的生活中自爆自己的雙眼皮是做的，這一消息可算是勁爆，要知道在娛樂圈整容還是比較敏感的話題。 ... 不過不得不說，她現在好美。現在很多女生對於自己的皮膚護理都比較嚴格，平常也是會非常認真的護膚啊，平常很多女明星在浴室內的護膚時間都會很長，還有一套屬於自己的專用護膚品，所以說皮膚好不是沒有原因的。 ... 今年戚薇35歲「零」細紋，膚色已經白的「發光」，臉上完全沒有一點衰老的跡象。 ... 明星到底為什麼皮膚那麼好？戚薇說出了事實！ ... 戚薇最開始被別人稱作美女之稱，就是因為皮膚超級好。之前別人問她，護膚的方法到底是什麼樣的，她從來都沒有解釋過，現在終於說出來了。 ... 說戚薇是娛樂圈的「種草一姐」也毫不誇張了。戚薇經常在個人社交平臺上分享自己的護膚心得，還有各種各樣的愛用物。 小編就發現，戚薇曾經分享過自己保養皮膚的方法，一年用掉上萬個面霜！抗老這麼「拼」，怪不得35歲也沒有細紋。 ... 堪稱「護膚界」的「阿瑪尼」，戚薇大力推薦，網友：是真的火。 戚薇說他用了上萬瓶，那是因為它很平價，它不但把珍貴的面霜用到了臉上，連身上的肌膚也一起用了，完全當成了身體乳了，難怪那麼白~女明星為了變美，都是不惜任何代價的 戚薇介紹的這款面霜，是能使皮膚發光的面霜。使用後，因熬夜而產生的暗黃感消失了，皮膚光亮有光澤，細紋和干紋可以撫平，皮膚彈性增加。我上網查了一下，發現女神鄭爽已經用了5年了。鄭爽說這種面霜很滋潤，特別好吸收，效果不輸名牌。它就是片仔癀珍珠霜 ... 雖然這種面霜不是什麼大牌，但它的效果完全不輸大牌。李佳琦還說，這種面霜效果比蘭蔻還要好。就連袁詠儀女神也推薦了這款面霜。她說，這片仔癀非常適合敏感肌，袁詠儀說。由於時差或天氣原因，她經常會有皮膚過敏，所以她會在皮膚上敷上一層，第二天，她的皮膚會和以前一樣光滑。難怪鄭爽張翰都在使用 ... 事實上，袁詠儀的皮膚一直都比較好。從她之前的自拍可以看出。後來，很多影迷都開始接受袁詠儀的護膚劇本。 因為這款片仔癀珍珠膏採用天然植物成分，所以不必擔心過敏或油膩，上妝後也不會搓泥。長期使用也能起到穩定和修復紅血絲和過敏性皮膚的作用。難怪張馨予和袁詠儀的皮膚是如此的穿透力和細膩。片仔癀也被網友稱為「續命」面霜。 ... 當我使用這種面霜時，我的皮膚變得非常滋潤和光滑。化妝時也不會卡粉。可能是因為裡面加入了片仔癀和珍珠粉的成分可以為肌膚補充營養，改善暗啞粗糙的肌膚。正是因為珍珠粉富含礦物質精華，能深入基層，喚醒皮膚細胞，使皮膚濕潤，所以其保濕效果優於一般護膚品。 ... 愛長痘痘的女孩用後效果更是明顯，因為我已經使用了三個月了，我的皮膚變得又嫩又滑。就連我的朋友也稱讚我的皮膚變得這麼好。 當我使用片仔癀珍珠霜的時候，效果真的是吹不出來，真的值得四個字，那麼好用的護膚品，我們一定要繼續支持！ ... 自古以來，珍珠粉是美容的佳品，但不易被吸收。然而，水解珍珠可以有效地改善這些問題。水解後能迅速被人體吸收，還能分解黑色素，使皮膚越來越嫩白！ ... 不僅是袁詠儀，還有美女李純向她的粉絲們推薦了這款片仔癀面霜。分享的時候，她說自己的皮膚保養不好，臉上長了很多斑點，但自從用了這個片仔癀，臉上的斑點就完全消失了。從那以後，徹底和色斑說拜拜，這款面霜在網上的月銷量驚人。 很多網友都說：用完臉真的變得光滑潔白了，為了改善臉上煩人的色斑，果斷入手！ 這個片仔癀我用了一大部分了。現在我可以看到，當我照鏡子時，臉上有了明顯的變化。 我臉上的各種色斑都消失了。 乾燥粗糙的皮膚變得非常嫩白。就連皮膚上的毛孔也緊緻細膩。 我周圍的朋友都說我的皮膚比以前好多了！超級開心！強烈推薦給各位小仙女！ ... 小編想這些大牌明星都在用，評價還這麼高，果斷入手一盒，用了兩周多一點，暗沉乾燥明顯被改善，粗大毛孔也縮小了，干紋、細紋更是完全消失！臉蛋看起來白皙透亮，特顯年輕！小仙女們你們的福利來了。
內容簡介
一個優秀的員工俱備了主動性，他就能採取直接的、重要的行動為公司獲得收益和取得市場成功。《這種事，不必老闆交待》一書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要積極主動，該做的事馬上去做。依照這條法則，不管我們在哪家公司上班、擔任什麼職務，我們都能發揮影響力，並且替自己創造機會。
本書提出的建議簡單、具體。它告訴你該如何掌控工作和行動的主導權，該怎樣達成所追求的成效。引導你在工作中做出更多貢獻，也能幫助你從工作中獲益更多。這是一本老闆、員工可以共同分享的絕佳工具書。
職場上，員工聽命行事的時代已經過去了。如果你想在職業生涯中，不斷追求成長與卓越，一定要好好閱讀這本書，凡事主動出擊，成為一個優秀的員工。
本書共分成六大章節，具體的探討老闆與員工的態度，其內容大章羅列如下：
第一章 成為公司─必不可少的人
想要成為公司必不可少的人所具備的條件，不外乎要有良好的精神狀態，是你責任心和上進心的外在表現，喜愛公司賦予自己的工作，全心全意、不留餘力地為公司增加效益，更要不斷的學習，懷有一顆感恩的心，這也正是老闆所期望看到的。
第二章 該做的事馬上去做
很多時候，你若立即進入工作的主題，會驚訝地發現，如果拿浪費在「萬事俱備」上的時間和潛力處理手中的工作，往往綽綽有餘。而且，許多事情你若立即動手去做，就會感到快樂、有趣，加大成功機率。
第三章 企業的終極期望
每天世界都在變，「誰是最可愛的員工」這個被無數老闆重覆著無數遍的話題，其「內涵」也隨著時代在演變，不斷的被延伸、昇華，並且發生著實質上的變化。
第四章 職場必備的美德
所謂美德應該俱備『忠誠』、『誠實』、『勤奮』、『敬業』、『熱情』。
第五章 發現真正問題的所在
職場中，一些自認為聰明、能力較強及受過良好教育的人，會對一些工作中常見的問題視而不見。
這些問題看小實大，警覺的人會想辦法避免它們發生，可是誤其中的依然很多，你可能也在其中，不及時自省，它們對你的危害就可能會越來越大。
第六章 獲取終極獎勵
何不從現在開始，做一個行動者吧！做一個值得信賴的員工，不再用老闆一連串的提醒或不斷地要求，自動自發地把事情做好，獲取企業的終極獎勵。
本書取材豐富多樣、意涵深刻，特別提出35個重點叮嚀讀者，讓您更清楚的明瞭優秀員工所必備的特質。
作者介紹
麥迪
從事出版編輯的工作數年，喜愛旅遊，現為專職作家，激勵了無數的人獲得成功， 並超越了他們的夢想。其作品系列都極為受廣大讀者所喜愛。
目錄
第一章 成為公司─必不可少的人 …… 11
一、永遠以最佳的精神狀態工作 …… 12
二、做全公司最賺錢的職員 …… 17
三、沒有自己私人的時間 …… 21
四、只有老闆成功了，你才能夠成功 …… 26
五、工作沒有完美的時候 …… 30
六、不要只為薪水而工作 …… 34
七、懷有一顆感恩的心 …… 38
八、比老闆更積極主動 …… 43
九、不斷學習是最佳的工作保障 …… 47
十、團隊作戰，永遠需要 …… 52
第二章 該做的事馬上去做 …… 61
一、沒有萬事具備的時候 …… 62
二、最理想的任務完成期是昨天 …… 66
三、把自己的工作做好 …… 70
四、高效率地利用時間 …… 74
五、勇於挑戰「不可能完成」的工作 …… 80
第三章 企業的終極期望 …… 85
一、時下老闆要找的人 …… 86
二、一切以業績為導向 …… 93
三、主動與老闆溝通 …… 97
四、員工必須做到的事情 …… 103
第四章 職場必備的美德 …… 111
一、忠誠 …… 112
二、誠實 …… 120
三、勤奮 …… 124
四、敬業 …… 132
五、熱情 …… 139
第五章 發現真正問題的所在 …… 149
一、工作中常見的通病 …… 150
二、不要打亂職場規則 …… 163
三、不要輕視自己的工作 …… 170
四、小地方容易出現大紕漏 …… 176
第六章 獲取終極獎勵 …… 181
一、信心決定成就的高度 …… 182
二、發掘自己內心的精神力量 …… 187
序
職場上「是什麼樣的特質使優秀員工創造出十倍於普通員工的成績？」著名的貝爾實驗室和３Ｍ公司經過近二十年的研究，終於發現了一條令人吃驚的結論：要成為一名優秀員工，你無需高ＩＱ或者圓滑的社交技巧，只需改進你的工作策略，你就能成為一名優秀員工，發揮出自己巨大的潛能。
在需要改進的工作策略中，「主動性」最能體現出優秀與普通的差異。貝爾實驗室的研究告訴我們：任何一個具有專業技能，有競爭力的新雇員都必須在最初的六至十二個月證明自己的主動性，否則，就意味著你和別人毫無區別。所有公司不得不開始裁員時，首選的都是那些缺乏主動性的員工。
一位聰明的員工具備了主動性，他就能採取直接的、重要的行動為公司獲得收益和取得市場的成功。《這種事，不必老闆交待》一書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要積極主動，該做的事馬上去做。依照這條法則，不管我們在哪家公司上班、擔任什麼職務，我們都能發揮自己的影響力，替自己創造機會。
本書提出的建議簡單、具體。它告訴你該怎樣掌控工作和行動的主導權，該怎樣達成所追求的成效。引導你在工作中做出更多的貢獻，也能幫助你從工作中獲益更多。這是一本老闆、員工可以共同分享的絕佳工具書。
職場上，員工聽命行事的時代已經遠去了。如果你想在職業生涯中，不斷追求成長與卓越，一定要好好閱讀這本書，凡事主動出擊，做個優秀的員工。
詳細資料
- ISBN：9789866546846
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 192頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
一、永遠以最佳的精神狀態工作
精神狀態是如何影響工作的，不是任何人都清楚，但是我們都知道沒有人願意跟一個整天提不起精神的人打交道，沒有哪一個老闆願意提拔一個精神萎靡不振，牢騷滿腹的員工。
微軟的招聘官員曾對記者說：「從人力資源的角度講，我們願意聘的『微軟人』，他首先應是一個非常有激情的人：對公司有激情、對技術有激情、對工作有激情。可能在一個具體的工作崗位上，你也會覺得奇怪，怎麼會聘這麼一個人，他在這個行業涉獵不深，年紀也不大，但是他有激情，和他談完之後，你會受到感染，願意給他一個機會。」
以最佳的精神狀態工作不但可以提昇你的工作業績，而且還可以給你帶來許多意想不到的成果。
剛剛進入公司的員工，自覺工作經驗缺乏，為了彌補不足，常常早來晚走，鬥志昂揚，就算是忙得沒時間吃中飯，依然很開心，因為工作有挑戰性，感受也是全新的。
這種工作時激情四射的狀態，幾乎每個人在初入職場時都經歷過。可是，這份激情來自對工作的新鮮感，以及對工作中不可預見問題的征服感，一旦新鮮感消失，工作駕輕就熟，激情也往往隨之湮滅。一切開始平平淡淡，昔日充滿創意的想法消失了，每天的工作只是應付完了即可。既厭倦又無奈，不知道自己的方向在哪裡，也不清楚究竟怎樣才能找回曾經讓自己心跳的激情。在老的闆眼中，你也由一個前途無量的員工變成了一個比較稱職的員工。
所以保持對工作的新鮮感是保證你工作激情的有效方法。可是這談何容易，不管什麼工作都有從開始接觸到全面熟悉的過程。要想保持對工作恆久的新鮮感，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認識。把自己的事業、成功和目前的工作連接起來；其次，保持長久激情的祕訣，就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感；把曾經的夢想撿起來，找機會實現它；審視自己的工作，看看有哪些事情一直拖著沒有處理，然後把它做完……在你解決了一個又一個問題後，自然就產生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。
讓你的熱情像野火般蔓延
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/fashion/r646bnv.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010648677
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